Nous te cherchons
Nous recherchons de jeunes sportifs actifs souhaitant s’engager pour la ville de Berlin et venir au secours des citoyens. Tu es prêt à te diversifier et à accomplir des missions passionnantes ? Ton avenir professionnel pourrait alors se trouver chez les pompiers de Berlin.
Nous nous présentons
Les pompiers de Berlin existent depuis 1851. Nous sommes la plus ancienne et la plus grande brigade de pompiers professionnels d’Allemagne, avec actuellement 5 500 employés et 35 casernes de pompiers professionnels présents dans toute la ville de Berlin. Nos femmes et nos hommes pompiers sont de véritables multitalents et sont capables de remplir de nombreuses missions grâce à leurs vastes connaissances techniques et médicales. La protection contre les incendies ne représente aujourd’hui qu’une petite partie du service d’intervention quotidien. En revanche, nos pompiers effectuent près de 80 % des interventions dans le cadre du sauvetage d’urgence de personnes blessées ou atteintes de maladies aiguës. Nous intervenons également sur des accidents de la route, des dégâts des eaux ou lors de tempêtes. Dans une caserne de pompiers, il n’y a pas deux équipes qui se ressemblent. Outre l’esprit d’équipe et l’empathie humaine, une bonne condition physique est indispensable pour nos forces d’intervention.
Quelle est la bonne voie d’accès ?
Selon le niveau de formation, l’âge et la nationalité, différentes voies permettent d’accéder à une carrière de sapeur-pompier.
Voies de formation après l’école
112 Direkt :
Formation de sapeur-pompier (h/f)
Durée : 3 ans
Rémunération : environ 1 467 € brut
Âge : 16 ½ à 35 ans à l’embauche
Condition : Diplôme d’études secondaires (Mittlerer Schulabschluss)
112 Direkt Plus :
Formation combinée métiers du bâtiment – sapeur-pompier (h/f)
Durée : 3,5 à 4,5 ans
Rémunération : environ 1 236 € à 2 318 € brut
Âge : 15 ½ à 31 ans à l’embauche
Condition : Diplôme d’études secondaires ou certificat de formation professionnelle (Mittlerer Schulabschluss ou Berufsbildungsreife)
112 Medic :
Formation d’ambulancier/ère d’urgence également comme formation combinée de pompier (h/f)
Durée : 3 à 3,5 ans
Rémunération : environ 1 467 € à 2 318 € brut (sous statut de fonctionnaire), environ 1 380 € à 1 553 € brut (pour les employés conventionnés)
Âge : 18 ans minimum à l’embauche, 35 ans maximum pour une titularisation
Conditions :
- Diplôme de fin d’études secondaires (Mittlerer Schulabschluss) ou diplôme de formation professionnelle d’au moins deux ans
- Preuve de connaissances en allemand (certificat C1)
Cette voie de formation est ouverte aux personnes de toutes les nationalités.
112 Dual :
Études en alternance (Duales Studium) dans les services d’incendie
Durée : 3,5 ans
Rémunération : 1 527 € brut
Âge : 18 à 35 ans à l’embauche
Condition : Baccalauréat général (Allgemeine Hochschulreife)
Embauche après une formation professionnelle
112 Classic :
Formation de pompier (h/f) après à la fin de la formation professionnelle
Durée : 18 mois
Rémunération : environ 2 318 € brut
Âge : 18 à 35 ans à l’embauche
Conditions :
- Avoir achevé une formation professionnelle d’au moins deux ans
- Preuve de connaissances en allemand (certificat C1)
Embauche après des études
112 Bachelor :
Jeunes cadres (m/f) Fonctionnaire de la catégorie des sapeurs-pompiers
Durée : 2 ans
Rémunération : environ 2 363 € brut
Âge : 18 à 35 ans à l’embauche
Condition : Licence d’une université (Bachelorabschluss) ou d’une haute école spécialisée
112 Master :
Jeunes cadres (m/f) Fonctionnaire de la catégorie des sapeurs-pompiers
Durée : 2 ans
Rémunération : environ 2 717 € brut
Âge : 18 à 39 ans à l’embauche
Condition : Master d’une université (Masterabschluss) ou d’une haute école spécialisée
Ce que nous attendons de toi :
- Très bonne connaissance de l’allemand
- Permis de conduire de catégorie B
- Brevet de natation argent (pas plus de 2 ans)
- Pas d’antécédents judiciaires et pas de consommation de drogues
- Vaccin valide contre la rougeole
- Santé physique et forme sportive
- Esprit d’équipe
Pour être titularisé, les conditions suivantes doivent également être remplies :
- Citoyenneté de l’UE
- Taille : 165 cm à 195 cm
Pour les non-ressortissants de l’UE, un recrutement est possible si une demande de naturalisation a déjà été déposée en Allemagne ou dans un autre État membre de l’UE.
Ce que nous offrons :
- Une formation de qualité en lien permanent avec le terrain
- Une formation et un emploi sûrs
- Des missions diverses et variées
- Une rémunération selon la convention collective ou, en option, le statut de fonctionnaire dès le début de la formation
- Diverses activités sportives
- Entrée gratuite aux piscines de la Berliner Bäderbetriebe
- La mise à disposition de logements abordables
- Une subvention pour le ticket Azubiticket des transports en commun berlinois
Ta formation
Le déroulement de la formation diffère selon la voie d’accès. Pour 112 Direkt et 112 Direkt Plus, l’accent est mis sur la formation artisanale et technique, notamment en maçonnerie et en construction en béton et béton armé. Dans le parcours d’entrée 112 Medic, tu apprends le métier d’ambulancier/ère d’urgence. Tu te familiariseras avec tes futures missions au sein de services d’urgence grâce à un équipement technique et médical de pointe et à différents stages dans des cliniques et des casernes de pompiers. La formation de pompier se déroule à l’Académie des pompiers et des services de secours de Berlin (BFRA), où tu apprendras toutes les bases de la lutte contre les incendies et de l’assistance technique. Dans les filières 112 Dual, 112 Bachelor et 112 Master, les apprentis sont en outre initiés à des tâches de direction et à des missions dans les domaines de service des pompiers berlinois.
Ton quotidien professionnel
Après avoir terminé ta formation avec succès, tu seras affecté à un service de garde des sapeurs-pompiers professionnels en tant que pompier ou ambulancier d’urgence et tu y travailleras au sein d’une équipe fixe selon un modèle de tableau de service de 12 heures. Sur le terrain, tu remplis différentes fonctions dans le domaine du sauvetage, de l’aide technique et de la lutte contre les incendies. Les ambulanciers d’urgence sont principalement déployés en tant que personnel d’intervention responsable sur le plan médical dans les ambulances (RTW). Selon la voie d’accès, des postes de direction et de service sont également possibles.
Tes perspectives
En cas de bons résultats, tu as la possibilité d’être promu ou de poser ta candidature pour une promotion dans les services techniques de pompiers supérieurs.
De plus, à la fin de la formation, de nombreuses possibilités d’évolution s’offrent à toi, par exemple dans le sauvetage en hauteur, dans le groupe de plongée ou dans le centre de contrôle.
Candidature
Tu trouveras ici toutes les offres d’emploi :
www.berliner-feuerwehr.de/karriere
Merci de postuler uniquement en ligne en prenant soin d’envoyer les documents demandés. Nous communiquerons dorénavant avec toi par e-mail. Après l’envoi de ta candidature, tu recevras un accusé de réception automatique.
Une bonne connaissance de l’allemand est nécessaire dans le travail quotidien et dans le processus de candidature.
Test de recrutement
Voici la procédure de sélection à laquelle tu dois te préparer :
- Épreuve sportive
- Test en ligne
- Entretien d’embauche avec présentation de soi et jeu de rôle
- Test pratique et test d’équipe
- Examen médical d’aptitude
Plus d’infos
Site web : www.berliner-feuerwehr.de
Instagram : www.instagram.com/berliner_fw
YouTube : www.youtube.com/BerlinerFeuerwehrTV
Contact (en allemand)
Personalauswahl und Karriere – ZS P B 2
10150 Berlin
Téléphone : +49 30 387 30 66 88
servicebewerbungsbuero@berliner-feuerwehr.de
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