Ausbildung im höheren feuerwehrtechnischen Dienst

Frau in Feuerwehrschutzkleidung vor Einsatzfahrzeug

Kontakt

Postanschrift
Berliner Feuerwehr
Zentraler Service
Personalauswahl und Karriere
ZS P B 21
10150 Berlin

Aufgaben

Im Einsatzdienst übernehmen Sie Führungsaufgaben als Leiterin oder Leiter von Einsätzen oder Einsatzabschnitten bei größeren oder besonderen Einsatzstellen. Zudem werden Sie in der technischen Einsatzleitung und in Führungsstäben eingesetzt.

Sie sind in verantwortungsvoller Position in verschiedenen Organisationseinheiten tätig. Dabei haben Sie Verantwortung für Personalführung und -entwicklung, die Konzeption von Feuerwehrtechnik, Organisation, Finanzen oder die Vorgaben im vorbeugenden Brand- und Gefahrenschutz.

Zugangsweg

112 Master

Brandreferendariat für die Beamtenlaufbahn des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes.

Das nächste Bewerberverfahren für diesen Zugangsweg wurde noch nicht veröffentlicht.

Einstellungsvoraussetzungen

Formale Voraussetzungen

Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder Staatsangehörige bzw. Staatsangehöriger eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union.

Sie treten jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung von Berlin ein.

Sie sind im Besitz eines Schwimmabzeichens Silber sind (nicht älter als 2 Jahre).

Sie sind im Besitz des Deutschen Sportabzeichens Silber (nicht älter als 1 Jahr).

Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B.

Sie sind höchstens 39 Jahre alt sind, d.h. Sie haben das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet.

Abgeschlossenes Studium

Studium in einer für die Verwendung in der Laufbahn geeigneten Fachrichtung an einer Universität mit einer Hochschulprüfung (Diplom-Hauptprüfung, Master) oder einer ersten Staatsprüfung.

Studium an einer Fachhochschule mit dem Master-Abschluss in einem Studiengang, der in einem Akkreditierungsverfahren als für den höheren Dienst geeignet eingestuft wurde.

Körperliche und gesundheitliche Voraussetzungen

Sie müssen sportlich aktiv, körperlich fit und gesund sein. Der Gebrauch von Suchtmitteln ist mit den Anforderungen des Einsatzdienstes unvereinbar.

Ihre unkorrigierte Sehschärfe beträgt mindestens 30 Prozent auf jedem Auge.Weitere Hinweise (speziell für Brillenträgerinnen und -träger) zur Sehfähigkeit erhalten Sie beim Polizeiärztlichen Dienst unter der Rufnummer
+4930 4664 7941 50.

Sie sind nach dem Ergebnis der Untersuchung beim Ärztlichen Dienst uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich. Sie erfüllen die Voraussetzungen nach G 26.3 und liegen mit Ihrem Körpergewicht in einem zulässigen Bereich des Körper-Masse-Index (BMI) zwischen 18 und 27,5 kg/m².

Gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz (IfSG) müssen Sie gegen Masern geimpft sein. Die entsprechenden Nachweise müssen im Rahmen der Einstellungsuntersuchung erbracht werden.

Leistungsmessung der IBS-Feu

Beim Deutschen Städtetag gibt es die Informations- und Beratungsstelle für die Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr (IBS-Feu). Wir empfehlen Ihnen, an einer Leistungsmessung der IBS-Feu teilzunehmen. Wenn Sie Ihrer Bewerbung die Ergebnisse der Leistungsmessung beifügen, wird ihre Bewerbung bevorzugt berücksichtigt. Auf der Website der IBS-Feu finden Sie Termine für die Leistungsmessungen und weitere Informationen zum Brandreferendariat.

Bewerbung

Die Berliner Feuerwehr veröffentlicht die Bewerberverfahren im Karriereportal des Landes Berlin. In den dortigen Ausschreibungen finden Sie detaillierte Informationen über die einzureichenden Dokumente. Bitte verwenden Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich den Weg der Onlinebewerbung im Karriereportal des Landes Berlin.

Aufgrund des hohen Bedarfes werden in diesem Jahr die Studienfachrichtungen Informationstechnik sowie technische und naturwissenschaftliche Studiengänge bevorzugt berücksichtigt.

Auswahlverfahren

Potenzialanalyse

Die Potenzialanalyse ist ein EDV gestütztes Auswahlelement und basiert auf einem psychometrischen Verfahren, im Rahmen dessen anhand von Tests die persönlichen Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber ermittelt werden.

Das in dem Verfahren ermittelte “Bewerberprofil“ wird anhand der sechs Merkmale Intelligenzanpassung, Intelligenzorganisation, Umstellungsbereitschaft, Leistungsmotivation, Stressstabilität sowie Hartnäckigkeit mit dem für die zu besetzenden Stellen notwendigem Profil verglichen. Grundlage hierfür ist das Anforderungsprofil für die Funktion einer Brandreferendarin/ eines Brandreferendars und den hierfür erforderlichen Persönlichkeitsmerkmalen.

Strukturiertes Interview

Dieser Teil besteht u.a. aus einer Selbstpräsentation, einem Fallbeispiel und einem Fachvortrag sowie außerfachlichen Fragen.

Praktischer Test

Sie sollten in der Lage sein, eine 30 Meter hohe Drehleiter hinaufzusteigen.

Arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchung

Diese Untersuchung erfolgt jeweils im Anschluss an das Auswahlverfahren beim polizeiärztlichen Dienst. Sie dient der Feststellung Ihrer grundsätzlichen Eignung für das gewählte Berufsbild. Im Falle einer nachgewiesenen Schwerbehinderung kann die gesundheitliche Eignungsuntersuchung zur Feststellung der Feuerwehrdienstfähigkeit bereits im Vorgriff auf das Auswahlverfahren erfolgen.

Laufbahn und Verdienst

Brandreferendarin, Brandreferendar

Während Ihrer Ausbildung eignen Sie sich Kenntnisse und Fähigkeiten für Ihre spätere Tätigkeit im Einsatzdienst an.

Sie erhalten Anwärterbezüge, eine Hauptstadtzulage und einen Anwärtersonderzuschlag (ca. 2.795 € brutto).

Brandrätin, Brandrat

Als Brandrätin oder Brandrat werden Sie in verschiedenen Organisationseinheiten der Berliner Feuerwehr eingesetzt. Ihr Aufgabengebiet entspricht den Anforderungen des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes. Ihr Verdienst ergibt sich aus der Besoldungsgruppe A 13.

Brandoberrätin, Brandoberrat

Als Brandoberrätin bzw. Brandoberrat werden Sie in verschiedenen Organisationseinheiten der Berliner Feuerwehr eingesetzt. Sie nehmen Führungspositionen im Einsatzdienst und im Katastrophenschutz wahr.

Ihr Verdienst ergibt sich aus der Besoldungsgruppe A 14.

Branddirektorin, Branddirektor

Als Branddirektorin bzw. Branddirektor leiten Sie eine Organisationseinheit innerhalb der Berliner Feuerwehr. Neben den Leitungsaufgaben nehmen Sie Führungsfunktionen im Einsatzdienst und Katastrophenschutz wahr. Ihr Verdienst ergibt sich aus der Besoldungsgruppe A 15.

Leitende Branddirektorin, Leitender Branddirektor

Als leitende Branddirektorin bzw. leitender Branddirektor leiten Sie eine Organisationseinheit innerhalb der Berliner Feuerwehr. Sie nehmen Führungspositionen im Einsatzdienst und im Katastrophenschutz wahr. Ihr Verdienst ergibt sich aus der Besoldungsgruppe A 16.